发展规划与学科建设处主要工作职责

一、 部门工作职责

研究国家关于高等教育特别是学科建设政策，加强对外联络与交流，掌握国内外高等教育发展特别是学科建设动态；开展学校中长期发展战略研究，组织编制学校中长期发展规划及学科建设等各类专项规划；对发展规划和建设规划目标任务进行分解、落实，并组织检查督促考核；负责全校学科建设与管理，提出各学科方向、学科平台、学科队伍及负责人建设方案，指导院系按学校规划和方案制定实施年度建设计划；组织实施学科建设重点项目和一流学科、优势特色学科、博士及硕士学位点等的申报、建设和管理，组织开展学科建设项目效益评估；负责学科建设经费预算和管理；负责校学术委员会日常事务工作。

二、 科级机构职责

（一）   综合管理科职责

1. 负责处内党建工作、党风廉政建设工作；

2.  负责处内日常行政性事务管理工作，协助处领导检查、督促处内工作实施情况；

3.  加强对外联络与交流，负责对外战略合作的联络与协调，重大战略合作项目的跟踪与推进等工作；

4.  负责学科建设经费及其它专项经费的预算和管理；

5.  负责校学术委员会的日常工作；

6.  负责处内文件归档工作；

7.  领导交办的其它工作。

（二）   发展规划科职责

1. 开展学校中长期发展战略研究；

2.  组织编制学校中长期和阶段性发展规划及学科建设等各类专项规划；

3.  研究跟踪国内外一流大学的发展战略、发展举措及改革动态，探索推进学校战略发展的新模式；

4.  协同相关部门制定专项规划，指导学院制定中长期发展规划；

5.  对发展规划和建设规划目标任务进行分解、落实，并组织检查督促考核；

6.  组织开展学校重大重点改革事项的调研、论证、咨询等工作；

7.  会同校内有关部门组织学校管理体制和运行机制创新研究，统筹学校制度规划建设；

8.  组织开展学校发展规划的进程跟踪与绩效评估。

（三）   学科建设科职责

1.  负责全校学科建设与管理，提出各学科方向、学科平台、学科队伍及负责人建设方案，指导院系按学校规划和方案制定实施年度建设计划；

2.  组织实施学科建设重点项目和一流学科、优势特色学科、博士及硕士学位点等的申报、建设和管理；

3.  组织开展学科建设项目论证、评审、管理和验收等工作；

4.  负责学科评估、学位授权点合格评估等工作的组织；

5.负责校内学科发展状态数据的收集和整理，组织学科结构调整的调研、论证。